Cloud Architect

En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un/a Cloud Architect. Sus principales objetivos diseñar, gestionar y dirigir la implantación integral de proyectos de cloud.

¿Qué harás?

Serás una de las figuras expertas en cloud dentro de la compañía, ocupándote de diseñar, gestionar y dirigir la implantación integral de proyectos de cloud. Tu contribución será determinante para mejorar procedimientos, aplicar soluciones tecnológicas y aportar mejoras que ayuden a crecer a la compañía.

Pertenecerás al equipo de Proyectos, un área multifuncional, es decir, con contacto estrecho con técnicos, ingenieros, desarrolladores y responsables de área.

 

Así será tu día a día:

  • Realizar consultorías analizando los requerimientos de nuestros clientes resolviendo problemas reales operando todo tipo de tecnologías cloud native.
  • Implementar soluciones adecuadas con los mejores estándares y best practices de los principales proveedores de cloud públicos.
  • Diseño e implementación de plataformas autoescalables y de alto rendimiento.
  • Diseñar e implementar pipelines usando continuous integration / continuous delivery con enfoque SysOPS facilitando el trabajo a nuestros clientes y reduciendo el time-to-market de su producto, a la vez que aumentamos la calidad de la entrega mediante controles de calidad integrados.
  • Soporte, gestión y mentoring del trabajo de los cloud engineers en los squads al que pertenezca.
  • Realizar análisis y PoCs sobre nueva tecnología para su valoración por parte del departamento.
  • Contacto directo con el CTO de la empresa.
  • Obtener las certificaciones Google Cloud y AWS más avanzadas.

¿Qué pedimos?

Experiencia

  • Mínimo 3 años en administrador de sistemas Linux
  • Mínimo 3 años en gestión de arquitecturas cloud

 

Conocimientos 

  • Kubernetes, Docker, CI/CD, GitOps, Elasticsearch, Linux, Terraform
  • Adicionales: Dev, DevOps y/o Sysadmin

 

Skills ideales

  • Capacidades de gestión por proyectos y en squads.
  • Metodología de trabajo scrum y agile.

 

Se valorará positivamente

  • Inglés fluido.
  • Gestión del tiempo: organización y planificación.
  • Altas dotes comunicativas y capacidad de adecuar el mensaje al interlocutor.
  • Aprendizaje continuo.
  • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación, resolución de problemas y atención al detalle.
  • Orientación a la excelencia con el cliente y “best practices”.
  • Habilidades para la comunicación oral y escrita.
  • Actitud proactiva y positiva.

Proceso de entrevistas

Rápido, justo y transparente
1ra entrevista: RRHH

Charla informal para conocernos y que haya un buen match. Coméntanos tus dudas, estamos aquí para resolverlas.

Talent Manager Talent Manager
30mins
2da entrevista: Técnica

De acuerdo con tu rol, evaluaremos tus skills. Te haremos muchas preguntas y querremos que nos cuentes hasta dónde puedes llegar.

Lider técnico Lider técnico
1h
3ra entrevista: Oferta

Nunca romperemos la banda salarial que ofertamos e intentaremos ser generosos en la decisión final.

RRHH RRHH
15 mins

¡Estás en el equipo!

Proceso de incorporación

Si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a.

Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases:

1er mes

Onboarding

Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos.

3er mes

1st Follow Up

Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente.

6º mes

2nd Follow Up

Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura.

¿Por qué deberías unirte?

Altos estándares técnicos. Calidad de nuestros servicios y producto, y stack tecnológico de vanguardia. Salarios competitivos y muchas oportunidades para crecer.

Creemos en el compañerismo. En el compromiso, en la conciliación familiar, en la formación continua y, sobre todo, en la promoción interna.

Trabajo 100% en remoto con flexibilidad horaria

Además de horario intensivo todos los viernes del año y durante el mes de agosto. En cualquier caso, tendrás siempre una oficina disponible si prefieres o la necesitas para reuniones de equipo. Estamos en el distrito 22@ de Barcelona (c/ Pujades 362).

Contrato indefinido desde el primer día

Queremos contar contigo durante mucho tiempo y demostramos nuestro compromiso desde el principio.

Contarás con hasta el 30% de tu sueldo en retribución flexible

Contarás con hasta el 30% de tu sueldo en retribución flexible a través de la plataforma Cobee para restauración, transporte, formación, guardería y descuentos. De esta forma, podrás sacar el máximo partido a tu salario.

Crearás tu propio plan de carrera personalizado

Te permitirá crecer y contará con evaluaciones semestrales y revisiones salariales.

Podrás certificarte y obtener credenciales oficiales de los proveedores cloud

Certificaciones Professional y Associate de AWS y GCP (sin límite y desde el primer día). Pagado por la compañía, apruebes o no, y con horas laborales disponibles para preparar los exámenes. Además, podrás acceder a otras formaciones profesionales.

Disfrutarás de seguro médico

Incluido en tu salario para ti y los miembros de tu familia que elijas.

Podrás acceder a bonificaciones salariales adicionales

Si recomiendas a una persona para trabajar con nosotros y es contratada.

Tendrás la posibilidad de asistir a los eventos techies más importantes a nivel nacional e internacional

Además de los que ACKstorm organiza.

Dispondrás de clases de inglés para mejorar tu nivel a tu ritmo

Clases online centradas en speaking a través de la plataforma Twenix. Flexibilidad horaria y profesores certificados.

Estarás invitado/a a los eventos de teambuilding

Entre 3 a 5 eventos al año. Nos encanta pasar tiempo juntos y hacer equipo.

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